Desarrollo Comunitario
Las actividades productivas que llevamos a cabo están enfocadas en el respeto de nuestro entorno, priorizando a las personas que viven en las comunidades vecinas. De esta cuenta REPSA, más allá de ser el mayor empleador del departamento de Petén, trabajamos de la mano con las comunidades, el gobierno local, ONG´s, academia y otros actores involucrados en el desarrollo de nuestros vecinos y su entorno.
Trabajamos bajo la premisa de generar valor económico, social y ambiental para Guatemala y este principio es el que le lleva a plantear y ejecutar proyectos de desarrollo sostenible en el área en que operamos. Comprometidos con el trabajo conjunto y la coordinación con las comunidades vecinas, contamos con un departamento de Relaciones Comunitarias para conocer, desarrollar e implementar iniciativas y programas de interés comunitario.
A continuación, los ejes de trabajo y principales proyectos.
Gestión Social
Educación
Salud y Nutrición
Productividad
En REPSA trabajamos en el fortalecimiento de las capacidades de los distintos grupos de interés tales como: líderes comunitarios, maestros y alumnos, jóvenes, lideresas, trabajadores públicos y nuestros colaboradores. Estas capacitaciones buscan promover la gobernabilidad y el desarrollo del municipio por medio de la ciudadanía responsable.
Conscientes del papel medular que juega la educación en el desarrollo de la persona, en REPSA tenemos programas de capacitación para maestros, líderes, mujeres, jóvenes, autoridades municipales, entre otros. Asimismo, brindamos apoyo en proyectos de infraestructura para dotar de condiciones dignas a las escuelas en nuestras comunidades de influencia.
Para mejorar la calidad de vida las personas, en REPSA desarrollamos proyectos para fortalecer los conocimientos en materia de salud y seguridad alimentaria brindando acompañamiento a comadronas, promotoras en salud y mejoramiento de la vivienda.
Parte de nuestro presupuesto de inversión comunitaria es destinado a proyectos de infraestructura como carreteras, pozos, pilas, lavaderos, letrinas, centros de salud, escuelas, muros perimetrales, estos proyectos son desarrollados bajo un modelo que involucra a la municipalidad y las comunidades beneficiadas.
Escuela de Campo
En la ECA brindamos capacitación a hombres y principalmente a mujeres dotándoles de conocimientos y herramientas que mejoran directamente su calidad de vida y la de sus familias.
Las personas que se acercan a la ECA pueden fortalecer sus conocimientos en:
Impartimos una enseñanza práctica para sembrar y cosechar alimentos tales como: yuca, camote, piña, plátano, papaya, rosa de jamaica, entre otros, para que haya disponibilidad de alimentos nutritivos en los hogares. Mediante la capacitación en la agricultura de traspatio buscamos que las personas cubran sus necesidades alimenticias y tengan la opción de generar nuevos ingresos para su hogar.
Este programa está dirigido a mujeres Q´eqchí de las comunidades vecinas, que son capacitadas como promotoras y tienen la misión de compartir los conocimientos en su comunidad para que más personas puedan hacer uso de los mismos.
En la ECA también brindamos capacitaciones pecuarias para la crianza y reproducción de animales de traspatio con el mismo sistema de promotoras que difunden los conocimientos a las demás personas de su comunidad.
En la ECA promovemos la formación de grupos de ahorro mediante la capacitación en una metodología que sensibiliza en la importancia del mismo, la administración responsable de los recursos y la inversión para mejorar sus condiciones de vida.
Sistemas Agroforestales
Con la finalidad de generar ingresos a las familias, en REPSA hemos capacitado y brindado asistencia técnica a familias de nuestras comunidades de influencia para desarrollar sistemas agroforestales con cacao y otras especies en sus parcelas. Este sistema cuenta con la integración del cacao con especies como pimienta, clavo, plátano, yuca, rosa de jamaica, piña, entre otros.
