Cumplimiento
En Grupo HAME ofrecemos condiciones de empleo dignas, justas y equitativas para todos nuestros colaboradores en cumplimiento de la legislación vigente, normas voluntarias de certificación y políticas internas.
Promovemos la igualdad de género, un trato digno y respetuoso a nuestro colaboradores, promovemos una cultura de trabajo seguro y garantizamos el pago puntual del salario y prestaciones de acuerdo a la ley.
En Grupo HAME actuamos de forma ética y transparente, operando de manera responsable y No Toleramos la Corrupción en ninguna forma. Nuestra Política de Transparencia, Ética y Anticorrupción es un mecanismo que define, rige y promueve una serie de acciones coordinadas para prevenir la corrupción y el soborno, promoviendo a su vez, la transparencia y compromiso de legalidad de nuestros grupos de interés con los que operamos y nos relacionamos.
Contamos con un Sistema de Gestión Antisoborno que establece controles y medidas para prevenir, detectar y tratar cualquier forma de soborno. El sistema da seguimiento a los criterios para la debida diligencia y cumplimiento en una cultura ética.
En Grupo HAME asumimos en nuestras operaciones los principios del Convenio de Naciones Unidas contra la Corrupción y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción, los cuales deben ser aplicados tanto para los directivos, colaboradores y personas relacionadas con nuestras operaciones, (clientes, proveedores, distribuidores, contratistas y aquellos con quienes directa o indirectamente se establezca alguna relación comercial, contractual o de cooperación).
Los principios plasmados en el presente código de conducta para socios de negocio constituyen un elemento importante al momento de seleccionar y evaluar a nuestros socios de negocio.
En Grupo HAME ofrecemos condiciones de empleo dignas, justas y equitativas para todos nuestros colaboradores en cumplimiento de la legislación vigente, normas voluntarias de certificación y políticas internas.
Promovemos la igualdad de género, un trato digno y respetuoso a nuestro colaboradores, promovemos una cultura de trabajo seguro y garantizamos el pago puntual del salario y prestaciones de acuerdo a la ley.
